מידע מקצועי

שידור דו"חות תקופתיים - מידע לעוסק ולמייצג

קרדיט:  אגף מס ערך מוסף   

לחץ על הקישורים לפתיחה: 
מידע לעוסק
מידע למייצג

שומה לפי מיטב שפיטה עפ"י תחשיב

עמה 1181/02 בגים אליהו נ' פקיד שומה גוש דן (מחוזי - ת"א, מגן א') 15/05/2007 - מיסים - מס הכנסה – שומה לפי מיטב השפיטה - בית המשפט דחה את רוב ערעוריו של בעל עסק לממכר שווארמה בבני ברק, על שומות למיטב השפיטה שנקבעו לו, לאחר שפקיד השומה קבע כי הכנסות המערער כפי שדווחו אינן סבירות וכי הן נופלות מההכנ

פסק דין: בנק לאומי תבע לקבל מלקוח 287 אלף שקל - אך

זאת בגלל ניהול לא תקין של חשבון הלקוח בהעמדת אשראי לרכישת קרנות נאמנות

בנק לאומי חויב לפני שבוע לשלם לחברת סופר צ'יפס 336 אלף שקל, לאחר שבית משפט השלום בראשון לציון דחה את תביעת הבנק נגד הלקוח וקיבל את התביעה שכנגד, ברובה הגדול.

קרדיט:  גלובס 5/2/04 

הארכת תוקף אישורי ניכוי מס במקור

הודעת נציבות מס הכנסה על הארכת תוקף האישורים שתוקפם פג מ-15/9/03 ,עד ליום 31/1/2004 !!!

קרדיט:  נציבות מס הכנסה 

לחץ כאן לפתיחת הקובץ

מידע הון - גליון 4

 סקירת חידושים מן הארץ והעולם
בתחום המלחמה בהלבנת הון ומימון הטרור
 
קרדיט:  הרשות לאיסור הלבנת הון 

לחץ על הקישורים לפתיחה: 
מידע הון - גליון 4

שומה לנהג מונית לפי מיטב השפיטה ובספרים קבילים

נדחה ערעורו של נהג מונית על השומה שהוציא פקיד השומה שקבע את הכנסתו של לפי מיטב השפיטה בספרים קבילים לשנות המס 1995 עד 1999.
פקיד השומה ערך שומות בעקבות בדיקת פנקסיו של המערער ולאחר שנעזר בתחשיבים כלכליים
עמ"ה 00168/01 דבור גמאל - פ"ש צפת

קרדיט:  מנחם

מס הכנסה: כלים חדשים במאבק בהעלמות מס

 הודעות מס הכנסה ומיסוי מקרקעין:
מס הכנסה מכניס בימים אלו כלים חדשים במלחמה בהון השחור ובהעלמות מס.

הרשימות מתייחסות לבעלי עסקים מענפי המוסכים, שרותי ניקיון, הובלה, נגריות, בתי דפוס, מסגריות ,בתי ספר לנהיגה וענפים נוספים

קרדיט:  נציבות מס הכנסה   

נוסף סעיף 220(6) לפקודת מס הכנסה

ביום 11.3.2004 פרסמה נציבות מס הכנסה חוזר 3/2004 בענין ענישה בגין הצגת אישורים מזויפים בדבר שיעור המס שיש לנכות במקור. להלן נוסח החוזר:

תקציר חוק שכר מינימום, התשמ"ז - 1987

מהו שכר מינימום
עובד זכאי לשכר עבודה שלא יפחת משכר המינימום. הזכות לשכר מינימום אינה ניתנת לוויתור, או להתניה.

שכר עבודה לעניין חישוב שכר המינימום הנו השכר הרגיל ללא תוספות, ובו נכללים: שכר יסוד או משולב, תוספות יוקר, תוספת קבועה המשתלמת לעובד עקב עבודתו.

עמודים