מידע מקצועי

ימי החג הראשון והשביעי של פסח הינם ימי שבתון. ימים אלה אינם יורדים ממכסת ימי החופש של העובד, אם הוא מועסק במשרה חודשית. עובד על בסיס יומי או לפי שעות , זכאי לתשלום עבור ימי החג רק אם הינו מועסק יותר משלושה חודשים רצופים ולא נעדר סמוך לחג. עובד העובד בימי החג זכאי לתוספת של 50% על השכר הרגיל.

 לחץ על הקישורים לפתיחה: 
מדריך למוכר זכות במקרקעין

עבל 686/05 המוסד לביטוח לאומי נ' סמדר בוארון פינק (ארצי לעבודה, ס' אדלר, י' פליטמן, ש' צור)

 מענק הלידה לא ישולם יותר בהמחאה מיד לאחר הלידה - הוא יועבר לחשבון הבנק של היולדת לאחר כמה שבועות
דוד רגב
 

קרדיט:  ידיעות אחרונות 1/4/04   

לחץ כאן לפתיחת הקובץ