שאלות ותשובות

שלום האם המעביד העיקרי שלי יכול לדעת דרך מס הכנסה (למשל)

לא !! אך ברשות המסים המידע קיים ויתכן שבמהלך בקורת ניכויים אצל אחד מהמעסיקים , המידע יזלוג למעבידך.
המשיב: מנחם קירשבלום, קירשבלום - חשבונאות ומסים   k-m@kirshbloom.co.il

שלום אני לאחר לידה

סעיף 7(ג)(3) לחוק עבודת נשים קובע כי עובדת רשאית להעדר מעבודתה מתום חופשת הלידה עד תום ארבעה חודשים מאותו יום - שעה אחת ביום, בתנאי שהיא מועסקת במשרה מלאה.

יחד עם זאת ימי עבודה בחול המועד הינם ימי עבודה רגילים !!

בינואר 2006 פתחתי תיק בביטוח לאומי,

ביחס לתקופה שעבדת כ"עצמאי" מספר שעות מועט (לא עונה להגדרת עובד עצמאי) ,היא תצורף לתקופה שתעבוד כ"עצמאי" במספר השעות שציינת וכלל ההכנסה השנתית תפרס באופן שווה ל2- התקופות .
לדוגמא: עד 30/6 הרווחת 22,000 ומ-1/7 עד 31/12 תרויח 38,000 ש"ח . סה"כ שנתי 60,000 ש"ח ובממוצע 5,000 לחודש.

שלום רב ותודה על אתרכם מאיר העיניים

סיווגך כעובדת עצמאית נקבע עפ"י 2 קריטריונים:
1. מס' שעות עבודה הממוצע בשבוע
2. גובה הכנסה החודשית/שנתית

מאיזה סכום צריך לעשות תאום מס? האם בכל מקרה? או שאם אני לא מגיעה לסכום מסוים אז אין צורך?

השואל: יפעת  efatgreen@walla.com
על המעביד, במקום העבודה המשני, לנכות משכרך את המס עפ"י שיעורו המירבי, זולת אם תמציאי אישור (תיאום מס) מפקיד השומה ואז ינהג המעביד עפ"י הוראת האישור.

אני מעסיק איש מכירות שמשכורתו קבועה + אחוז ממכירות.

התמריץ ירשם בתלוש השכר בסעיף נפרד וישא שם שונה משכר היסוד.
תשלום שכר סדיר שאינו מותנה אלא בזמן/שעות/ימי העבודה מהווה בסיס לזכויות העובד כגון חופש ,דמי שעות נוספות ,מחלה ופיצויי פיטורים

איך אפשר לא לשלם בטוח לאומי ???

תמיד ניתן לעזוב את הארץ

סתאאאם בצחוק
המשיב: יחזקאל, בדרן   oknir@inter.net.il

האם הכנסותיו של מי שמקבל פנסיה מוקדמת,בן 60,

הכנסה מהשכרה שלא למגורים הגבוהה מ-25% מהשכר ההממוצע, חייבת בדמי בטוח לאומי מלאים כל עוד לא הגיע בעליה לגיל פרישה.
המשיב: מנחם קירשבלום, קירשבלום - חשבונאות ומסים   k-m@kirshbloom.co.il

שלום רב, אני שכיר העומד בפני פרישה מוקדמת בחודש יולי 2008 .

עפ"י סעיף 8 לחוק מס הכנסה, דמי פדיון חופשה ניתנים בניגוד לפיצויים לפריסה עד 6 שנים אחורה ולא קדימה.
אם בעת פרישה מהעבודה יכנו את פדיון החופשה בשם "פיצויים"
ניתן יהיה לפרוס אותו קדימה, אלא שיש לבדוק את חוקיות "שינוי השם".

העסקתי עובד עד הגיעו לגיל פרישה ושילמתי לו פיצויים כשהתפטר.

סעיף 11(ה) לחוק פיצויי פיטורים קובע שרואים בהתפטרות עובד לאחר שהגיע לגיל פרישה כאילו פוטר וע"כ זכאי לפיצויים.
ביה"ד לעבודה קבע (דב"ע מא/92-3 יוסף מורנו נ. חרות בע"מ)

עמודים